El actual plan HCM de CANTV es una camisa de fuerza, un sistema administrado de racionamiento de la salud de los trabajadores y su grupo familiar; por ejemplo, si ese hijo que incluiste, es asmático, solo cubre dos (2) consultas de neumonología al año, las demás que requiera, las paga el trabajador; si incluiste a tu mamá, y sufre de enfermedades de la piel, solo cubre dos (2) consultas de dermatología al año, las demás que requiera, las paga el trabajador, y si el trabajador sufre de enfermedades gástricas, solo le cubre dos (2) consultas de gastroenterología al año, las demás que requiera, las paga de su bolsillo. Lo mismo ocurre con los reembolsos de medicinas, cuyo monto estaba establecido en Bs. 18.000,00 y que ahora es de solo Bs. 6.000,00, una merma de las dos (2) terceras partes, un 66% menos y te consuelan con decirte que cubren el 100% de los genéricos, con los que muy pocas patologías son tratadas.
