SINDICATOS TELEFONICOS LIBRES Y CONTESTATARIOS, EN 

DEFENSA DE LOS DERECHOS Y REIVINDICACIONES DE LOS 

                               TRABAJADORES DE CANTV Y MOVILNET                                     

                                                                                                                                   12/01/2016 

                                     AUMENTO DE SALARIO EXTRA CONTRATO YA.

  

                De acuerdo al IMPUESTO Contrato Colectivo vigente 2.015-2.016, desde el 1º de Enero de este año 2.016, CANTV-MOVILNET está obligada a aumentar los salarios de los trabajadores, en proporción a la productividad ganada por cada uno de ellos durante el año 2.015, como lo establece la Cláusula Nº 27, AUMENTO GENERAL DE SALARIO, la cual reza: 

                PARA EL SEGUNDO AÑO DE VIGENCIA DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA, EL 1º DE ENERO DE 2.016. 1.Con base a los logros de objetivos y metas alcanzadas por los trabajadores activos, como parte del esquema de remuneración por productividad, se incrementará el salario básico de aquellos trabajadores que se hayan hecho acreedores a la misma, en una cantidad equivalente al promedio mensual de los montos devengados por el respectivo trabajador por concepto de remuneración por productividad en los doce (12) meses inmediatos anteriores al primero de enero de 2.016. 2. Para aquellos trabajadores que luego de aplicado el incremento salarial indicado en el numeral anterior y que su salario quede por debajo del promedio de sus pares, la empresa aplicará la diferencia entre el 35% de ajuste por equidad de cargo y el porcentaje de logro alcanzado por el trabajador. Queda entendido que los nuevos cargos que se incorporan a la lista Alfabética de Clases de Cargos establecida en el Anexo A, recibirán el incremento salarial previsto para el segundo año de vigencia de esta Convención Colectiva.

     Pero ese aumento, que en promedio seria de un 20%, no alcanza para combatir el estado de postración de la economía nacional, el desabastecimiento, la escasez y, la oficialmente certificada por organismos multilaterales inflación más alta del mundo, 270% al cierre del 2.015, que nos dejaría con un déficit de 250% frente a ella, nos obliga a EXIGIR UN AUMENTO EXTRA CONTRATO DEL 200% PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE CANTV-MOVILNET, que resarza medianamente nuestro poder adquisitivo, que equilibre el daño causado por la actual administración a nuestros beneficios y reivindicaciones, cuando impuso ese Contrato Colectivo leonino, alevoso, injusto, extraviado de la realidad y su proyección en el tiempo. Los Trabajadores Organizados, continuaremos luchando y exigiendo hasta lograrlo, la restitución de nuestros derechos, al igual que una urgente rectificación para poder hacer con dignidad y calidad nuestro trabajo, en una empresa, que por negligencia, desidia y desconocimiento que, sin contar los ya casi nueve (9) años perdidos por falta de inversión adecuada y obsolescencia inducida, está a punto de colapsar, endeudada, que no le paga a sus proveedores de insumos y servicios, con cientos de salas de equipos sin A/Ac, chatarra como flota operativa, una deteriorada infraestructura, sin las herramientas necesarias, los repuestos, insumos y equipos para mercadeo, mientras vemos como despilfarran los recursos que los trabajadores dignamente producimos, para perseguir fantasmas como la privatización. Los trabajadores somos la respuesta que esta, nuestra empresa necesita, por eso exigimos nuestros beneficios, respeto, y el pago de lo que por derecho nos corresponde, porque seguiremos en nuestro empeño “clasista” de volver a convertir el Contrato Colectivo, en la plataforma reivindicativa que siempre fue para la gran familia Cantevista.

  El primer paso para triunfar es saber lo que se quiere, el segundo tener el valor de decirlo y el tercero llenarnos de fuerza y coraje para realizarlo.

POR LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CANTV Y MOVILNET ANZOATEGUI, ZULIA, TRUJILLO, MERIDA, APURE, CUMANA, CARUPANO, FALCON, CABIMAS, CARACAS, MIRANDA, ARAGUA, CARABOBO.