FETRATEL PERMITE QUE CANTV VIOLE DERECHOS LABORALES 

  Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa. Estas luchas reivindicativas -desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión- son el punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación y llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una percepción directa de su valor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas y confederativas en el seno de las organizaciones sindicales. Sin embargo José D Mora (siguaraya) Presidente de  FETRATEL ha manejado esta federación como un apéndice de C.A.N.T.V, José mora (siguaraya) no solo ha permitido que en los últimos contratos colectivos se haya desmejorado, afectando la calidad de vida de sus trabajadores y familiares, si no que ha permitido el despido de unos compañeros de trabajo por el solo hecho de pensar distinto. La inamovilidad laboral les importa poco al extremo que hace una semana despiden al presidente de la comisión electoral del sindicato de la C.A.N.T.V del ESTADO ZULIA sin que haya por parte de FETRATEL pronunciamiento alguno, haciéndose cómplice de semejante aberración por parte del patrono.                                                

  La Ley es la herramienta esencial para alcanzar la Justicia, no puede ser invocada para favorecer parcialidades. CANTV está obligada a cumplir y respetar el contrato colectivo, no puede ser que José Mora (siguaraya) en su componenda con el patrón siga perjudicando a los trabajadores activos y jubilados que no han hecho otra cosa que luchar para que la C.A.N.T.V se mantenga como una empresa sólida, No existe ni una sola palabra de FETRATEL en cuanto al ilegal e insólito fraude del reintegro con pago de nuestras vacaciones, nunca pagaron el restante de las utilidades, la productividad la pagan como les da la gana, menos preciando el gran esfuerzo de los trabajadores para lograr las metas, estancando el HCM mediante un racionamiento de 110.000,00 perjudicando a trabajadores y familiares, con un recorte de 18.000,00 a 6.000,00 en reembolso de medicina. Este operador político es el mismo que apoyo la plancha N 21 en ciudad bolívar junto con la empresa y que ahora el electo José Tapia pretenda despedir a la joven que presta funciones como secretaria por más de 8 años en el sindicato, este desmán es lo que genera el dúo FETRATEL CANTV, TOMANDO LOS SINCATOS POR ASALTOS PARA ASÍ PODER HACER LO QUE LE DE LA GANA.

"HAY QUE SEGUIR LA LUCHA COMPAÑEROS TRABAJADORES Y JUBILADOS POR LA DEFENSA DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO"