CANTV VIOLA DERECHOS LABORALES Y CONSTITUCIONALES DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE TELECOMUNICACIONES DEL ESTADO ZULIA ( S.T.T.Z.)

  La pretensión enfermiza de CANTV y su grupúsculo de obsecuentes cómplices de tomar el Sindicato por asalto ha hecho metástasis, cuando de manera inescrupulosa, anticonstitucional, ilegal e inhumana despidió, injustificadamente, al compañero de trabajo, Luigi Espina el pasado Jueves 22 de Agosto, a través de una copia de la carta de despido, con una firma escaneada.  Esa cobarde y calculada acción, hecha con premeditación y saña, apuntó sobre todo, a la condición de Luigi Espina de Presidente de la Comisión Electoral que rige el Proceso de Elecciones del Sindicato de Trabajadores de Telecomunicaciones del Estado Zulia (S.T.T.Z.) período 2013-2016, como retaliación e injerencia en los asuntos internos de los trabajadores, en sus procesos electorales. Esta es una demostración inequívoca del desprecio que siente la actual “gerencia” de CANTV por la clase, por los trabajadores y  por  supuesto por su entorno, su grupo familiar, que queda en completo estado de indefensión ante la inmisericorde y deplorable situación económica por la que atravesamos, donde manda la voraz inflación, que hace imposible que una familia pueda sobrevivir sin sus ingresos quincenales y mensuales, que al igual que todos, Luigi se ha ganado con el sudor de su frente durante veinticuatro (24) años de servicio. Nos solidarizamos irrestrictamente, humana y hermanadamente con la difícil situación que Luigi tiene que afrontar en lo subsiguiente, para su manutención y la de su familia, para inscribir a sus hijos en la escuela, para dotarlos de uniformes y útiles escolares, para pagar las cuentas, las medicinas, para sobrevivir sin los ingresos que CANTV le arrebató, sin otra justificación que la venganza. Al igual que todos los trabajadores de CANTV, Luigi está protegido por tres (3) fueros sindicales que le proporciona: 1°: la inamovilidad laboral nacional vigente hasta el 31 de Diciembre decretada por el Presidente de la República, 2°: la inamovilidad laboral por la realización del proceso de elecciones sindicales establecido en el numeral 7 del Artículo 419 de la LOTT y 3°: la inamovilidad laboral establecida en el numeral 9 del mismo Artículo 419, por la tramitación y negociación de la Convención Colectiva de Trabajo 2013-2015. 
Todo en concordancia con el Artículo 418, que establece que ningún trabajador que goce de fuero sindical, podrá ser despedido ni desmejorado, sin justa causa, previamente calificada por el Inspector del Trabajo; de manera que ese brutal despido es nulo, írrito, lo que perfectamente CANTV y sus cómplices saben, más su fin es el de amedrentar, descalificar, sembrar terrorismo laboral como intimidación impune para intentar alcanzar sus obscuros fines. Pero se equivocan de plano, a los trabajadores no nos meten miedo los que no tienen la razón, los que usurpan el poder para ultrajar, para vejar, para irrespetar la dignidad humana. Rechazamos categóricamente, con fuerza, con indignación, esta nueva, burda y vulgar embestida de la patronal CANTV en contra de los trabajadores, porque atentaron en contra de todos los trabajadores, sin ningún distingo y por mucho que lo quieran, no nos amedrentan, no nos meten miedo, sencillamente porque no tienen estatura moral para hacerlo, porque los trabajadores nos levantamos todos los días y nos ponemos los pantalones para cumplir, con mística, con nuestra sagrada misión de producir y hacer de nuestra empresa la fuente de riquezas que es. Luigi no está solo, por el contrario, tiene el apoyo moral, espiritual, material y humano de todos sus compañeros de trabajo y por supuesto de esta Organización, quien se declara en emergencia, para defenderlo, a él y a cualquier otro trabajador que CANTV y sus cómplices osen ofender y/o perjudicar con prácticas abyectas como lo son los despidos injustificados.