SINDICATOS TELEFÓNICOS LIBRES Y CONTESTATARIOS,EN DEFENSA DE LOS

  DERECHOS Y REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES DE CANTV Y MOVILNET

04/02/2016

EXIGIMOS 200% DE AUMENTO DE SALARIO Y

24.000,00 Bs. DE CESTATICKET. 

Desde que se firmó el adefesio de Contrato Colectivo 2.015-2.016, irónicamente mentado “el histórico”, impuesto por la empresa, quien nombró inclusive los representantes de los trabajadores en abierta, ilegitima e ilegal complicidad político partidista con el resto de los actores, dijimos y expusimos con radical vehemencia, que estábamos frente al más grosero despojo de las conquistas, beneficios y reivindicaciones de los trabajadores de CANTV-MOVILNET y  hoy sufrimos los embates de ese guión de destrucción que, para mencionar solo un ejemplo, SE DEJA SIN DERECHO A LA JUBILACIÓN A LOS TRABAJADORES DE MOVILNET Y A TODOS QUIENES HAYAN INGRESADO A PARTIR DEL 2.0007. Ese Contrato nació muerto, no cumplió, obviamente, su cometido y por el contrario, representa la ruina de los trabajadores, quienes han agotado sus exiguos ahorros, prestaciones sociales, vendido su ropa usada y la de sus familias, abultado la deuda de las tarjetas de crédito y sin embargo, no se han podido salvar las mermas que la inflación más alta del mundo nos causó en el 2.015, ya que solo ha alcanzado para comer limitadamente lo que se consigue; en Diciembre no hubo juguetes, pan de jamón, estrenos y cualquier otra tradición que años atrás podíamos disfrutar. Este año, que arrancó con el precio del barril petrolero rondando los 20$ que es su costo de producción y siendo un país mono productor, con un parque industrial destartalado y su aparato productivo destruido, el pronóstico es monstruosamente peor, máxime si a la fecha, LA EMPRESA NO AUMENTA LOS SALARIOS COMO LO ESTABLECE ESE CONTRATO A PARTIR DEL 1º ENERO DE 2.016, EN FRANCA Y ABIERTA VIOLACIÓN DE LO ESTABLECIDO EN LA SEGUNDA PARTE DE LA CLÁUSULA Nº 27, “AUMENTO GENERAL DEL SALARIO”; se proyecta una inflación que podría triplicar la del 2.015, la escasez por falta de crédito para importar alimentos y medicinas se acentuará exponencialmente y la rectificación al absurdo, erróneo, ineficiente, especulativo, corrupto modelo económico, no se vislumbra por ningún lado, por el contrario, se pretende profundizar, lo que implicará más desaceleración y recesión económica. Los trabajadores no podemos seguir sacrificándonos, no podemos seguir subsidiando y resolviéndole, con nuestro trabajo e invectiva a cambio de nada, los problemas a una empresa con maula administración, irresponsable, sin conocimiento  tecnológico y científico  de las telecomunicaciones, que se empeña en mantenernos en el pasado, técnica y estructuralmente, nuestras familias, nuestros hijos, no pueden esperar un año, hasta el 01 de Enero del 2.017 que es cuando se vence el actual Contrato Colectivo,  para recibir un irrisorio aumento de salario y limosnas en el resto de las Cláusulas; se requiere con urgencia: UN AUMENTO GENERAL DE SALARIOS Y PENSIONES DEL 200% Y UN CESTATICKET MINIMO PARA ACTIVOS Y JUBILADOS DE 24.000,oo Bs., para aliviar y enfrentar medianamente la hiperinflación con características de estanflación, hasta tanto se discuta a partir del 1º de Agosto, UNA NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO, acordada, por los legales y legítimos representantes de los trabajadores, incluyente, dinámica, ajustada a la cruda realidad estructural, sociopolítica, laboral y económica por la que atraviesa el país,  que recupere a fondo y en todo su contexto, su carácter reivindicativo, socio económico, para todos los trabajadores, activos, jubilados y pensionados, estableciéndose UNA METODOLOGÍA DE REVISIÓN PERMANENTE de todo su contenido, mientras la economía y el país se estabilizan, producto del necesario equilibrio político, funcional, pragmático, que debe ocurrir en Venezuela, luego de los grandes acontecimientos electorales y políticos ocurridos entre Diciembre de 2.015 y principios de este 2.016. Para eso se requiere el concurso, la participación activa y la acción decidida de todos los miembros de la Gran Familia Cantevista, de CANTV-MOVILNET; los trabajadores activos y jubilados estamos obligados a emprender las acciones necesarias dentro del marco legal establecido, para lograr ese vital objetivo.

“SOLO LA LUCHA NOS DARÁ LO QUE LA PATRONAL NOS NIEGA”

POR LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES DE CANTV Y            MOVILNET                                                                                                                                                                   

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