jueves, 22 de octubre de 2015



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                                       ¡HumillaciÓn!              

Revisando los panfletos enviados por los histriones de Cantv en el movimiento sindical solamente nos queda decir: “UNA HUMILLACIÓN MÁS”. Con bombos y platillos anuncian los acuerdos establecidos en la “continuación” de las negociaciones de la Convención Colectiva 2015-2016”, el histórico se sigue negociando a 5 meses de su firma ¿?....una nueva redacción en las cláusula de Aumento General de Salarios y de Subsidio Familiar, donde adelantan el aumento del 01/01/16 al 01/11/15, un 30% al que todos tenemos derecho con las herramientas necesarias y con la aplicación correcta de la Remuneración por Productividad, y Bs. 12.000 de subsidio familiar, además de las incidencias que este aumento ocasiona en los demás beneficios económicos (algo que por lógica, contrato y Ley corresponde). Cuando por la realidad del país, por la situación económica del país, requerimos es de un: “AUMENTO GENERAL DE SALARIOS Y PENSIONES EXTRA-CONTRACTUAL” y no correr la arruga ante el anuncio realizado por el Presidente de la República. La humillación es mayor cuando sabemos que el subsidio familiar pasará de Bs. 6.750 (por Ley) a Bs. 8.250 (por el histórico) y que a todos los nuevos ingresos (llamados tercerizados) y al 15% de los trabajadores “viejos”, les tocaba el ajuste del salario mínimo.
Ante tal noticia los trabajadores se sienten humillados, cuando con la sola aplicación de la tabla salarial del Anexo “A”, con sus porcentajes legítimos (no con los acordados en el histórico), el salario de inicio de un trabajador con nivel IV (Auxiliar de Telecomunicaciones), por ejemplo, debería ser de Bs. 12.842, sin sumarle el aumento por Remuneración por Productividad, el aumento por equidad y el aumento lineal, establecidos en el contrato, y no los 8.023 bolívares que actualmente tienen, con todos los aumentos incluidos. Los trabajadores tienen razón cuando manifiestan: “el contrato colectivo 2015-2016 es una estafa”, “ese aumento no sirve absolutamente para nada”, “eso es un irrespeto”. Si nos venden una convención como histórica y al otro día pasa a prehistórica, sin ni siquiera dar una explicación, es un irrespeto al trabajador. Así como también es un irrespeto que se siga negociando algo que ilegítimamente se adelanto, en más de 5 meses, su vigencia, sin la aprobación de los trabajadores.
¿Qué es humillar?
.- Cuando a los 2 meses de haberse firmado la Convención, se solicita un ajuste del subsidio familiar, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando se solicita un aumento extra-contractual a Evelin y se logra una “nueva cláusula” de Aumento General de Salario, adelantando el aumento previamente establecido y solapándolo con el aumento del salario mínimo (un paquete chileno), usted es un trabajador humillado.
.- Cuando se venden los uniformes o se acepta una entrega parcial, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando se solicita una bolsa de comida mensual, en vez del cumplimiento del contrato colectivo y de luchar por salarios dignos, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando no se cuenta con las herramientas necesarias, con los implementos de seguridad, con una flota óptima, cuando las clínicas te rechazan, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando se pasan largas horas de cola para comprar algún alimento, en la oscuridad porque no hay luz, cuando no consigues los medicamentos que necesitas, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando la empresa utiliza histriones sindicales, llámense dólar-today (que Raya) o mercenario-today (el de la gallinita de los huevos de oro), según ellos mismos, para utilizarlos en sus planes de destrucción de la convención colectiva y de la empresa misma, usted es un trabajador humillado.
.- Cuando Cantv informa que tomó la decisión de ajustar linealmente el salario, en forma unilateral, a los trabajadores los está humillado, a los trabajadores los está irrespetado, a los histriones sindicales (dólar-today y mercenario-today) los esta pateando.

Y cuando al trabajador se le humilla, se desespera, pierde el control……es peligroso…. y los trabajadores se sienten humillados.

“Siempre ha sido un misterio para mí cómo puede haber hombres que se sientan honrados con la humillación de sus semejantes” 
“AUMENTO SALARIAL EXTRA CONTRATO”

“SALARIZACIÓN DEL SUBSIDIO FAMILIAR YA”
                                                                                                                                                                                                                                                      POR:SINDICATO DE CANTV ANZOATEGUI

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