miércoles, 28 de octubre de 2015

¡OTRO FRAUDE CONTRA LOS TRABAJADORES!
NO HAY UN AUMENTO EXTRACONTRACTUAL DE SALARIOS DEL 30%, es pura retórica barata, campaña electoral, propaganda político partidista, con la pretensión ridícula de insultar la sabiduría de los trabajadores, pero también con la ruin intensión de burlarse de ellos y humillarlos junto a su núcleo familiar. Denunciamos desde el principio, que el actual Contrato Colectivo, con la complicidad de CANTV, estaba siendo discutido por unos usurpadores que no representaban a los trabajadores, lo que traería como consecuencia lo que hoy ocurre, que la empresa impuso un Contrato Colectivo a su medida en detrimento de nuestros beneficios y conquistas que por años de lucha allí se consolidaron. Hoy, como un monumento de traición a la “Clase”, están manipulando a mansalva, a nuestras espaldas, ese Contrato Colectivo, que es el fortín y trinchera de defensa de nuestros derechos y reivindicaciones; SEGÚN ELLOS”, ESTÁN ADELANTANDO, NO MEJORANDO LA CLÁUSULA Nº 27, AUMENTO GENERAL DEL SALARIO, de Enero del 2.016, para Noviembre de 2.015, cláusula que contempla un aumento máximo igual a ese 30% sobre el salario básico de los trabajadores, que se hayan ganado la Remuneración x Productividad en los últimos 12 meses; es decir, CANTV no está aportando ni un solo Bolívar más, a lo presupuestado para pagar el aumento salarial que corresponde a los trabajadores, conforme a lo pautado en la referida cláusula No 27, desplazando insólitamente, el ajuste por equidad, que no abarca a todos los trabajadores y que solo alcanzaría en algunos casos a su máximo, el 5%, para Enero del 2.016, lo mismo que las diferencias de utilidades por la presunta aplicación adelantada de la cláusula Nº 27, que según anuncian, pagarían en Febrero de 2.016, tiempo en el cual, representarán si acaso, un 15% de su valor actual. El nuevo monto mensual del cesta ticket, que en modo alguno tiene incidencia salarial, es únicamente de Bs. 3.750,oo más, ya que por Ley, desde Noviembre pasó a Bs. 6.750,oo y contractualmente en Enero, sería de Bs. 8.250,oo; este nuevo monto, impuesto unilateralmente por CANTV, sin tomar en cuenta el costo de la Canasta Alimentaria, que es de Bs. 78.611,65 para Agosto y, lo que un eventual aumento de la Unidad Tributaria por efectos de la inflación, lo ubicaría en Febrero del 2.016 por encima de Bs. 12.000,oo se pagará con los recursos que CANTV se ahorró en las devaluadas Cláusulas socio económicas del maltrecho histórico Contrato Colectivo. Toda esta ilegal maniobra, es insuficiente para combatir la brutal inflación, que según el gobierno nacional es de 85%, pero que en la calle, el sabio pueblo trabajador la calcula en más del 200%; la realidad nos ahoga, es desmesuradamente cierto que, marcados con “PRECIO JUSTO”, un par de zapatos cueste Bs. 45.000,oo, un juego de cauchos Bs. 120.000,oo promedio, un cuaderno 3 materias Bs. 2.100,oo, un Kg de queso Bs. 1.500,oo, de carne Bs. 1.800,oo, de caraotas Bs. 1.650,oo, sin hablar de medicinas, servicios, recreación etc. Este anuncio de CANTV-MOVILNET, que desmiente a los caimanes del mismo pozo, que se descalifican mutuamente para abrogarse la autoría de esos menesterosos logros, no es otra cosa que un burdo show, otro fraude, otro golpe a la credibilidad y una falta de respeto al esfuerzo diario de los trabajadores, que son quienes mantienen levantado el deficiente servicio que CANTV actualmente presta, por negligencia e incompetencia de quienes la administran, porque no hay inversión suficiente y adecuada, porque se trabaja con las uñas, sin uniformes, con mangas coca cola, con una flota operativa destartalada, sin herramientas, ni repuestos, sin insumos o equipos telefónicos que vender. Mientras no cambie radicalmente la dirección, la estrategia y la incapaz estructura gerencial de la empresa, no habrá mejora ni en la calidad de servicio, ni en las condiciones socio económicas de los trabajadores, quienes tienen que ser, junto a sus legítimas estructuras, los que discutan, acuerden y administren la Convención Colectiva de Trabajo y en consecuencia, sus beneficios y reivindicaciones.          

AUMENTO EXTRACONTRACTUAL DE SALARIOS Y PENSIONES YA.

                       ¡RENEGOCIACIÓN DEL CONTRATO!                                                                            POR: SINDICATO DE CANTV DEL ZULIA                                      

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