Trabajadores de CANTV denuncian, que mientras las condiciones laborales  se deterioran, los gerentes y supervisores se dedican a perseguir, amenazar y chantajearles.  

     No es posible que mientras los servicios médicos están por los suelos, los vehículos en mal estado, las oficinas de atención al cliente (OAC) hacinadas, por la violación del contrato colectivo en la cláusula 16, estos representantes de la empresa anden haciendo proselitismo político, incurriendo en presiones y restricciones a sus trabajares, dejando claro que poco les importa el buen desenvolvimiento de nuestra empresa. Las violaciones laborales  son el pan de cada día, persecuciones a los dirigentes sindicales, niegan derecho a reunirnos con nuestros verdaderos representantes, que no son otros  que los sec. Generales, sec. De reclamo y de más miembros que lo integran.

    Los trabajares tenemos que estar atento ante arremetida del patrono, debemos apoyar de manera incondicional a nuestras organizaciones Sindicales ya que son los genuinos representantes de nuestros intereses, por ejemplo: La CONVENCIÓN COLECTIVA tiene cinco meses vencida y el patrono no muestra ningún interés en comenzar su discusión, pues no les importa el bienestar de los trabajadores activos, jubilados y pensionados.

    Es importante resaltar, como el patrono en su afán de controlar todo incurre en violación de la ley del trabajo art.402, cuando en los sindicatos que solicitaron las elecciones, si no son de su preferencias políticas le niegan todo, mientras que los que sí están rodilla en tierra le dan todo tipo de ventajismo, poniendo a su disposición los bienes de la empresa, tanto en lo material como en lo económico, para seguir destruyendo nuestra contratación colectiva con la anuencia de algunos compañeros serviles.